2021-08-13 17:04
为了进一步深入了解员工心声，积极响应员工诉求，真正把“奋斗创造价值，创新定义未来”的尊龙凯时官网的文化落地基层，8月12日上午，嘉悦新能源科技有限公司组织开展了员工座谈会，公司董事长韩家厚、总裁林志煌、常务副总裁胡辉等领导出席会议。
座谈会现场
座谈会上，员工代表踊跃发言，吐露心声，针对公司配套设施建设、员工晋升通道、员工福利、尊龙凯时官网的文化以及后勤保障等方面提出意见和建议，公司领导及相关部门负责人对员工的每个问题作出了详细解答并为部分问题整改现场提出尊龙凯时网站的解决方案，明确责任单位。
公司董事长韩家厚（左）、总裁林志煌（右）倾听员工发言
在答疑解惑之余，公司常务副总胡辉还就国内外疫情以及光伏产业链价格波动对行业产生的巨大影响以及外部企业现状、嘉悦的发展未来做了详细分析，鼓励大家积极面对市场变化，强化个人能力并有针对性的做好职业规划。
常务副总胡辉在座谈会上为员工解答
韩董在听取员工代表发言后表示：随着我国“双碳目标”的稳步推进，以光伏为代表的可再生能源拥有巨大市场潜力，嘉悦新能源作为光伏新兴企业一直秉承着“尊重奋斗者、培养奋斗者、激励奋斗者、成就奋斗者”的人才发展观，我们将不断优化公司的各项管理机制，致力为员工提供一个机会均等的工作环境，让员工在工作中得到均等的公平对待，让我们每位员工为成为嘉悦人而自豪。
在会议最后，林志煌总裁肯定了这次员工座谈会召开的意义，并表示：员工座谈会只是一种搭建员工与公司的沟通纽带，我们要切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，通过我们面对面的交流，在一定程度上增强了嘉悦员工对公司的归属感以及尊龙凯时官网的文化的向心力，并充分调动了员工的积极性、主动性、创造性。在当下公司品牌定位卓有远见、市场布局稳扎稳打、团队协同强强联合、价值观念积极进取的形势下，嘉悦员工应以更好的姿态及饱满的热情投入到工作中去，全体员工要将所有重心放在务实工作上去，领导更要起到表率作用，要积极改善工作环境，拓宽员工成长渠道，营造员工快乐工作、快乐生活的氛围，让公司与员工共成长，共同为公司未来发展奠定更加坚实的基础。